云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司談工匠精神還要強(qiáng)調(diào)社會(huì)性??繂我粚W(xué)校做職業(yè)教育不太現(xiàn)實(shí),靠一個(gè)學(xué)校開發(fā)各種各樣的精品課程勞民傷財(cái),學(xué)校了解的東西確實(shí)有限,好的學(xué)校牽頭可以,肯定要結(jié)合很多家企業(yè),或者很多家行業(yè)協(xié)會(huì)才能集團(tuán)化發(fā)展。
集團(tuán)化發(fā)展也有大概十幾年,我參加過很多集團(tuán)發(fā)展的成立儀式,一年以后,或者幾年以后,很多都無聲無息了。我們不能因?yàn)閱栴}就懷疑集團(tuán)化發(fā)展方式的正確性,我們可能需要找更多的比較好的途徑,或者一些措施來推進(jìn)它。
云南實(shí)訓(xùn)考核裝置廠的工匠精神是職業(yè)教育避不開的話題,尤其是現(xiàn)在。我們過去談到的工匠精神就是大工匠,但對(duì)一般人來講可望而不可即。職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)工匠,搞競(jìng)賽,當(dāng)然是好事,但這種導(dǎo)向、排名很可怕。我知道拿獎(jiǎng)牌對(duì)學(xué)校有宣傳作用,但那是經(jīng)營(yíng)層面,對(duì)辦職業(yè)教育來講,幾個(gè)獎(jiǎng)牌不能代表職業(yè)教育水平一定很高,就怕一“匠”功成萬(wàn)骨枯,1個(gè)人拿了個(gè)獎(jiǎng)牌,結(jié)果有可能10個(gè)到幾十個(gè)學(xué)生得不到實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。